Hoe gaat dat, zo'n coachingstraject?
Elk coachingstraject begint met een kennismakingsgesprek, waarin wederzijds wordt bekeken of er voldoende vertrouwen is om een samenwerking aan te gaan. Daarin komen zaken aan de orde als het doel van de coaching, uw achtergronden, en de voorwaarden waaronder de gesprekken plaats vinden. Dit gesprek heeft een puur verkennend karakter. Is er een duidelijke vertrouwensbasis, dan doet Koos u een voorstel voor een coachingstraject. Gemiddeld duurt een traject acht tot twaalf sessies, met uitschieters naar boven en naar beneden. 
Bij het traject gaat het in de eerste paar sessies om het exploreren van de hulpvraag. Dat is nodig om vast te stellen waaraan het eerst gewerkt moet worden. In veel gevallen kunnen er al kleine stapjes gezet worden die bijdragen aan een oplossing van uw problemen. Inzicht en bewustwording zijn daarbij sleutelwoorden.
In de volgende sessies wordt gestreefd naar grotere stappen. Door middel van brainstorming, en hulpmiddelen als spellen en coachingstechnieken, wordt gewerkt aan een actieplan. In veel gevallen brengt dit voor u ook huiswerk met zich mee, om uw zelfinzicht te vergroten en automatismen te herkennen. In de volgende sessies bespreken Koos en u de vorderingen. hierbij.
